こんばんは！
昨日Tik Tokを見ていたら、パートをしている妊婦の方が
収入減への対策として動画編集のお仕事を始めた記録をアップされていました。
新しいことに挑戦されていることがとっても素敵だったし、勇気付けられました。
最近やりたいことが多すぎて時間が足りないので、決めて集中するべきだなあ。
妊娠して、自分に向き合うことになって本当にやりたいことが多くなった。
最近友人と会いすぎて時間がなくなっているので、その辺りも調整しなければ。
頑張るぞ！
では、今日も転職と妊娠の続きを書いていきたいと思います。
報告について、いろんな考え方がある
私の新しい職場への報告について相談してみると、色んな考え方がありました。
前回の書いた、入社を辞退させてもらおう！というのもその一つ。
それ以外の私の周りの人は、できる限り働きたいという思いのもと意見をくれました。
○すぐに言おう派
ーどうなるかわからないけれど、言ってみて働かせないと言われたら
働きたいとお願いしよう。
ーおめでたいことなんだから大丈夫。気にしすぎだよ。
それより妊娠しながら新しい仕事をするって大変だね。無理しないで。
○今言いたいけれど、絶対に働きたいなら入社後かな・・派
ー入社したら今後の話をたくさんされて心苦しいから早く言ってしまいたい。
でも、それでは働けない可能性もあるから、入社してすぐに言うのはどうだろうか。
○入社してから言おう！派
ーこのご時世で妊娠について面接時からいうなんてあり得ない。
数年経って妊娠OKと言われた時に不妊になっていたら治療費を払ってくれるの？
ー安定期までは言えないでしょう。そもそもどうなるかわからないのに、報告するのはおかしいのでは。
ー体調が悪くならなければ、入社して1ヶ月経ったら言えば良い。
うまく立ち回って、使える制度を使おう。
ー入社して3ヶ月で妊娠したけれど、知ってから2ヶ月経って妊娠4ヶ月で報告した。
仕事をしっかりとできていれば、報告の時期は自分の問題でしょう。
私の意見を聞いた人って、妊婦さんや子育て中の方がほとんどで、
さらに私と仲が良いので私に甘い意見になっている気がします（笑）
でも、その中でも人それぞれものすごく考え方が違って面白かったです。
ネットでも検索したところ、
ものすごく辛口の意見が集まっている（新しい仕事をできるなんて思うな、みたいな）所もありました。
そういう意見も耳が痛いけれど理解できる！だから言い出しにくいんだよね・・
もうこれは、自分の心に従うしかありませんね。
やってきた入社日
結局周りの友人たちの、入社してから言おう！という意見に甘えて、
問題を先送りにする自分をそのままにして入社日を迎えました。
新しい会社は素敵なオフィスで、美人な先輩社員もいて、テンションの上がる環境でした。
私が新卒の時、こんなところで働きたいって思っていたようなところです。
10年以上経ってたどり着きましたが、ちょっと遅かった。
こんなところででもっと早くから頑張れていたたらな・・なんてたらればの想像をしてしまいました。
入社日に社長と2人になる機会があったら言おうかな・・なんて考えていたのですが、
そんな時間はなく、社長はバタバタとずっと忙しそうにしていました。
暖かく迎えてもらって、オリエンテーションをしてもらい、想像通りの罪悪感を持ちました。
そのまま１日目を終え、次はいつ言おう・・と頭を悩ませ始めるのでした。
またこの時期から、子供に対して「こんな風に悩んでばかりでごめんね」という気持ちが出てきました。
手放しで喜んであげられる環境を作れず、申し訳ない。
でも、子どもは絶対守るし、お腹から出てきて会うまでに全部解決するからね。
そんな風に思うのでした。
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