こんにちは！
今日は結婚パーティーに出席して、久しぶりに前職の同僚達に会ってきました。
赤ちゃんがいっぱいで癒されました。
今、稼ぐ方法模索中なのですが、
育休中でもいろんな工夫をして稼ごうとしていたり、
実際に稼いでいる方達もいて刺激ももらいました！
さて今日も転職後どうなったのか、続きを書いていこうと思います。
まず交渉してみよう
一晩あけて冷静になると、誰かに相談したいけれど今の状態だと、労働局にしても労働組合にしても
相談された人としては交渉をしっかりするように言うほかないだろうな・・と思うようになりました。
そこで、今日正社員として雇用してもらえるように意思を伝えて、
その結果を踏まえて相談しようと決めました。
正直、昨日の今日で話すのは嫌だったし、社長も嫌だろうし、業務請負がひっ迫する中で
私のために時間を取ってもらうことも申し訳ないけれど、それしかないと思いました。
ドキドキしながら出社して、正社員として働きたいという意思をチャットで送信しました。
前日に話をした時に、私の言うことを最後まで聞かずに話されてしまい
伝えたいことがうまくお話しできなかったので、文章でお伝えすることにしました。
きっとまた直接話すことになって、うまく私の思いを伝えることはできないんだろうな・・と思いながら。
そしたら、やっぱり
「言っていることは理解しましたが、今から直接話しましょう」とお返事が。
いつもの面談の場に向かいます。録音もしっかりと準備をして。
面談
「意見が変わったってこと？正社員に戻るのは無理だから。もうアルバイトになっているし。」
おかしいな・・と思いました。書類を書かないのに変えるのは無理なんて・・
でも、正社員は無理とおっしゃる気持ちはわかりました。
「そうですよね、ただ私の希望としては正社員で働いて、戻ってきたいです。
でも無理とおっしゃるのもよくわかります。
それであれば、アルバイトだとしても・・・」
週５日で働きたいと言いたかったけれど、言う前に社長の話が始まりました。
「あのねえ、この文章の書き方にしても腹たつよね。
こっちが悪いみたいに書いてさ・・
全部同意の上で進めてることなのに、同意していないみたいな書き方してるよ。
頭の中で自分の都合の良いように変えてるんでしょう？
社会人としてありえないよ。駄々をこねないでもらえる？
あなたのことが嫌いなんだよ。
しかも身体のことを第一に考えるべき時なのに、仕事がしたいなんて。
もう辞めた方がいいって。」
「申し訳ございません・・
労働に詳しい方に聞いたら正社員として雇用を続けてもらえる
という決まりになっているとのことだったので希望をお伝えしたいと思いました。」
その後、とにかく正社員は無理、辞めた方が良い、
今育休中の社員も妊娠が早めだったから、きっと戻ってきても辞めることになるだろう
そんな環境なのだからあなたも仕事を続ける意味はない。
という話を30分ほどされました。
私の押しが弱いのも悪いのかもしれないけれど、
ほとんど私の気持ちは伝えられませんでした。
聞いているのも疲れてしまって、
昨日言われたように辞めるか、この条件で働くかしか選択肢がないということですね、と確認をして
仕事に戻りました。
思ったような話し合いはできなかったけれど、
労働局と労働組合に相談してみよう・・と思いました。
コメント